Arbeidsdeskundige Expertise
Het specifieke van AtWork Consulting is de aanpak van en het omgaan met arbeidsongeschiktheid: we beoordelen arbeids(on)geschiktheid en doen voorstellen voor het oplossen van vragen die daarmee te maken hebben.
We werken met cliënten uit alle beroepen en opleidingsniveaus; de ernst van de problematiek is zeer divers.
De vragen die de arbeidsdeskundige van AtWork voorgelegd krijgt, worden gesteld door individuen en organisaties die allen op hun eigen manier werken en allen hun eigen ontwikkeling hebben doorgemaakt. Het is daarom niet mogelijk om te werken met standaard producten of standaard antwoorden. Het motto is: Recht doen aan ieders eigenheid en geloven in maatwerk. AtWork biedt ondersteuning op individueel én organisatieniveau. Eenmalige advisering, begeleiding en ondersteuning van het gehele proces. De adviezen die AtWork verstrekt zijn gebaseerd op onderzoek.
Voorbeelden zijn:
- |
Eenmalige adviezen en rapportages, zoals re-integratieadvies aan werkgever en werknemer; |
- |
Begeleiding naar passend werk, door bijvoorbeeld een enkelvoudig advies, of een langduriger intensief en multidisciplinair coachingstraject; |
- |
Onderzoek naar en advies over de besluitvorming met betrekking tot verzuim in managementteams; |
- |
Training en coaching voor leidinggevenden in verzuimmanagement; |
- |
Analyse van verzuimgetallen en –gevallen en advies over het vervolg traject; |
- |
Ontwikkeling van instrumenten en procedures voor gebruik binnen de organisatie; |
- |
Ondersteuning bij de implementatie van een nieuw beleid; |
- |
Regievoering – samen met de opdrachtgever – over langdurige afwezigheid, ontslag of ontbinding van een arbeidsovereenkomst. |